為全面落實市國資委對市屬國有企業深化法治建設與加強合規管理工作的部署要求,進一步規范集團及所屬子公司員工執業行為,加強員工合規履職能力,樹立守法、廉潔、勤勉、敬業的良好風氣,3月15日,建設集團開展“國企反舞弊合規與刑事風險防控”法律專題培訓。培訓特邀山東睿揚律師事務所合伙人馬繼業進行授課,集團各部室中層以上及子公司主要負責人,各部室合規管理員參加培訓。
培訓中,馬繼業律師從常見的員工舞弊行為與企業刑事風險、企業反舞弊合規調查、調查后的員工處置與風險防范等方面,結合真實案例作了全面系統的講解。培訓提示了國企反舞弊領域的合規風險,為職務犯罪敲響警鐘,也規范了集團經營活動與員工的職業行為,預防舞弊行為事件的發生,對構建集團誠信、公正、廉潔的執業環境,促進集團健康、穩定發展等方面具有重要的指導意義。
反舞弊與反商業賄賂合規是集團重點合規領域,“反舞弊、倡廉潔”是集團合規文化的重要組成部分。通過開展本次培訓,集團各部室、子公司負責人與相關業務人員的執業素養、合規意識與法制觀念均得到了增強。下一步,集團將繼續建立健全符合自身特色的合規管理體系,深入推進重點合規領域專項指引的制定與重大經營風險防范,強化全員合規意識,牢守合規底線,助推集團高質量轉型發展。