為更好地履行工會服務職工職責,依法保障和促進職工身心健康發展,推動形成尊重勞動、關愛勞動者的社會氛圍。8月29日,根據市總工會統一安排部署,集團工會組織40名來自一線的干部職工赴青島,開展為期5天的2022年度一線干部職工療休養活動。
從身心放松到紅色教育,從強健體魄到增強文化自信,這種療、休結合的方式,進一步促進了職工間的交流,增進了感情,深切感受到工會對職工的重視及關愛,讓長期奮戰在一線崗位的干部職工真實感受到了療休養的意義,極大地調動了職工工作的積極性,增強了職工的凝聚力和向心力,對今后更好地干好本職工作具有積極促進作用。