校企雙制,工學(xué)一體。根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的通知》要求,按照加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍的總目標(biāo),濟南金諾公路工程監(jiān)理有限公司與山東公路技師學(xué)院積極對接濟南市人力資源與社會保障局、高新區(qū)發(fā)展保障部就業(yè)保障辦公室,成功申辦了企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班。將按照“招工即招生、入企即入校、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容,通過校企合作等方式,組織技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員參加新型學(xué)徒制培訓(xùn),探索企業(yè)職工培訓(xùn)新模式,加大企業(yè)后備技能人才和青年人才的培養(yǎng)力度,為公司的長遠發(fā)展積蓄技術(shù)力量。
2021年1月11日—1月22日,濟南金諾公路工程監(jiān)理有限公司(以下簡稱“金諾公司”)聯(lián)合山東公路技術(shù)學(xué)院組織開展了2021年第一次新型學(xué)徒制培訓(xùn),力爭通過校企深度融合、工學(xué)交替的新模式,培養(yǎng)企業(yè)所需要的現(xiàn)代高技能工匠。
金諾公司與山東公路技師學(xué)院聯(lián)合舉辦的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班學(xué)制為兩年,培訓(xùn)形式為線上和線下學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)山東公路技師學(xué)院根據(jù)金諾公司業(yè)務(wù)和崗位需求制定的人才培訓(xùn)方案,并抽調(diào)6名骨干師資力量,按照“量身定做、以師帶徒、工學(xué)結(jié)合、技能提升”的四步要求,為企業(yè)打造最急需的技能人才,打通最快捷的人才成長通道,緊跟企業(yè)的培訓(xùn)需求,及時將新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范納入教學(xué)體系和教學(xué)內(nèi)容,大力推進“定制化培訓(xùn)”,有針對性的為金諾公司“定制”長期、系統(tǒng)、全覆蓋的技能培訓(xùn)和提升計劃。
為做好新冠肺炎疫情防控工作,金諾公司工作人員按照集團和公司疫情防控相關(guān)要求,每天在開課前對學(xué)員測量體溫,如實記錄,下課后對會議室消毒殺菌,并要求學(xué)員全程佩戴口罩,嚴格落實疫情防控措施。
新型學(xué)徒制培訓(xùn)全力促進校企有效對接,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、強強聯(lián)合,進一步促進企業(yè)技能工匠培養(yǎng),壯大企業(yè)技術(shù)實力。金諾公司將借力新型學(xué)徒制培訓(xùn)試點工作,大力提升一線職工的專業(yè)技能水平,為公司快速發(fā)展做好人才儲備。
通訊員:張紋育(金諾公司)
編輯:張虹悅